4月20日，華潤三九（棗莊）藥業(yè)有限公司第一期“青干班”開班，宣講了人才理念主題，進行了第一模塊課程的學習。51名學員參訓。開班儀式上，公司總經(jīng)理謝志堅指出，目前正是華潤三九（棗莊）轉(zhuǎn)型的重要時期，圍繞公司“兩化融合和智能制造”的業(yè)務方向，需要切實解決管理干部工作經(jīng)驗單一、人才梯隊不完整的問題，落實人才引進和培養(yǎng)計劃，打造專業(yè)能力強，能夠快速應對未來變化的管理后備人才隊伍。

華潤三九人力資源相關負責人參加開班式，建議華潤三九（棗莊）結(jié)合“十四五”戰(zhàn)略對組織能力的要求，持續(xù)推進人才盤點，推動培訓賦能，實現(xiàn)人才梯隊動態(tài)管理，希望越來越多的青年骨干通過不斷學習和歷練走上更重要的崗位。   （龐倩）